Вакансии

Компания развивается и мы рады видеть новых людей в нашем дружном коллективе. Наша миссия помогает нам в работе и дает ориентиры в сложных ситуациях. Мы работаем, чтобы делать людей счастливыми, а их жизнь более комфортной. Мы используем в работе самые передовые технологии рынка недвижимости. Благодаря использованию современных инструментов мы эффективно привлекаем клиентов (продавцов и покупателей недвижимости). Репутация одного из старейших агентств Санкт-Петербурга позволяет нашим клиентам с легкостью принимать решение о выборе партнера.

“ Карьера в недвижимости – это большой труд, но вознаграждение всегда его оправдывает. ”

Сегодня мы задаем стандарты сервиса в своем сегменте и приглашаем в свою команду тех, кто разделяет наши идеи, ценности и стремления. Мы дорожим доверием, которое оказывают нам наши клиенты.

Кузьменко Тарас Игоревич
Руководитель отдела продаж
Задать вопрос
  • Агент по продажам загородной недвижимости Написать письмо

    Город:
    Санкт-Петербург
    Требуемый опыт работы:
    Не требуется

    Ваши обязанности:

    • • Анализ рынка жилой загородной недвижимости и участков: объектов и цен;
    • • Поиск клиента (продавец/покупатель), консультации по текущим объектам;
    • • Работа с рекламой;
    • • Организация просмотров объектов для клиентов, Организация и ведение сделки по объектам загородной недвижимости
    • • Выполнение плана наработки клиентской базы, соблюдение плана продаж ежемесячно;

    Мы предлагаем:

    • • Высокий уровень заработной платы – 60 % от комиссионных;
    • • Оборудованное рабочее место в очень приятном 2-этажном офисе у ст.м.Чернышевская;
    • • Информационная, рекламная и юридическая поддержка;
    • • Душевный коллектив, который всегда поможет и замотивирует;
    • • Богатая корпоративная культура и развлечения на любой вкус: походы в Эрмитаж, шахматы, покер и мафия в офисе, картинг, кёрлинг, пейнтбол, волейбол и многое другое.

    Наши требования:

    • • Опыт работы в качестве агента по недвижимости или готовность к обучению;
    • • Навык вести переговоры – вы умеете разговаривать с клиентами, убеждать, работать с возражениями;
    • • Огромное желание работать и зарабатывать;
    • • Ответственное отношение к работе.
  • Менеджер в отдел продаж новостроек Написать письмо

    Город:
    Санкт-Петербург
    Требуемый опыт работы:
    Не требуется

    Мы предлагаем:

    • • Высокий % вознаграждения: до 45% от комиссии агентства по итогам реализации заключенных договоров;
    • • Бесплатное обучение на время стажировки, и все время что вы работаете в компании, включая тренинги по переговорам и различные тренинги по техникам продаж; работа под руководством наставника;
    • • Просторный и эстетичный двухэтажный офис в историческом центре города;
    • • Разнообразные корпоративные мероприятия и развитый уровень деловой культуры в агентстве;
    • • Бонусы и вознаграждения по результатам сделок от компании;
    • • Лояльные условия работы по договору с нашими клиентами;
    • • Бесплатное информационное и юридическое сопровождение сделок; в компании есть свой юрист, ипотечный брокер

    Наши требования:

    • • соблюдение KPI менеджеров групп: выполнение плана продаж, плана взаимодействия с базой клиентов агентства;
    • • желание работать и зарабатывать; нацеленность на результат
    • • анализировать рынок недвижимости: объекты и цены;
    • • организация и проведение переговоров с клиентами, организация просмотров объектов для клиентов;
  • Агент/брокер по продажам коммерческой недвижимости Написать письмо

    Город:
    Санкт-Петербург
    Требуемый опыт работы:
    Не требуется

    Мы предлагаем:

    • • Высокий % вознаграждения: до 60% от комиссии агентства по итогам реализации заключенных договоров;
    • • Бесплатное обучение на время стажировки, и все время что вы работаете в компании, включая тренинги по переговорам и различные тренинги по техникам продаж; работа под руководством наставника;
    • • Бесплатное рекламное сопровождение на период стажировки;
    • • Просторный и эстетичный двухэтажный офис в историческом центре города;
    • • Разнообразные корпоративные мероприятия и развитый уровень деловой культуры в агентстве;
    • • Бонусы и вознаграждения по результатам сделок от компании;
    • • Лояльные условия работы по договору с нашими клиентами;
    • • стремление изучать и анализировать рынок недвижимости: объекты и цены;
    • • поиск новых клиентов и поддержание контактов с существующей вашей собственной клиентской базой, организация и проведение переговоров с клиентами;.

    Наши требования:

    • • хорошие финансовые амбиции; желание работать и зарабатывать;
    • • нацеленность на результат, активная, живая речь;
    • • опыт работы в продажах, в сетевом бизнесе
    • • выполнение плана продаж, плана взаимодействия с базой клиентов;
  • Руководитель отдела вторичной недвижимости Написать письмо

    Уровень зарплаты:
    Оклад 50 000 + %
    Город:
    Санкт-Петербург
    Требуемый опыт работы:
    от 3-х лет

    Ваши обязанности:

    • Руководство и координация работы отдела вторичной недвижимости (адаптация, наставничество);
    • Проведение переговоров и заключение договоров;
    • Контроль за выполнением поставленных задач и достижением целей отдела;
    • Анализ рынка петербургской недвижимости и выявление новых трендов;
    • Управление бюджетом отдела и отчетность перед вышестоящими руководителями;

    Мы предлагаем:

    • Независимо от того, примите Вы решение с нами работать или нет, мы можем предоставить Вам (по Вашему желанию) оценку Ваших личностных компетенций, проведенную профессионалами «Сколково». Вы сможете её для прохождения собеседований в других компаниях.
    • Вы можете оценить условия работы, коллектив и внутренний климат компании, проработав в тестовый период – день или неделю.
    • Конкурентную заработную плату и систему премирования: на период испытательного срока фиксированный оклад 50 000 руб.+ наставнические: первая сделка 30%, вторая сделка 20%, третья сделка 10%. После третьей сделки 7% от комиссии агента.
    • Вы гарантированно будете получать стажеров в свою группу от отдела персонала.
    • Мы можем открыть новый офис для Вашей группы, если Вам покажется тесно в нашем 500-метровом офисе в центре СПб.
    • Развитие и карьерный рост в стабильной и успешной компании;
    • Профессиональное обучение и тренинги;

    Наши требования:

    • Опыт работы менеджером группы/руководителем в недвижимости;
    • Знание рынка жилой недвижимости и трендов;
    • Опыт ведения переговоров и заключения договоров, ответственность и отличные коммуникативные и презентационные навыки;
    • Лидерские навыки и способность к управлению большой командой;
  • Руководитель отдела коммерческой недвижимости Написать письмо

    Уровень зарплаты:
    от 50 000
    Город:
    Санкт-Петербург, ст. м. Чернышевская
    Требуемый опыт работы:
    от 3 лет

    Марина Ивановна Антохина, руководитель отдела персонала, +7 (960) 277 13 41;
    Кузьменко Тарас Игоревич, руководитель отдела продаж, +7 (921) 317 07 61;

    Ваши обязанности:

    • - Руководство и координация работы отдела коммерческой недвижимости, наставничество
    • - Развитие и управление коммерческими проектами
    • - Контроль за выполнением поставленных задач и достижением целей отдела
    • - Управление бюджетом отдела и отчетность перед вышестоящими руководителями

    Мы предлагаем:

    • 1. Независимо от того, примите Вы решение с нами работать или нет, мы можем предоставить Вам (по Вашему желанию) оценку Ваших личностных компетенций, проведенную профессионалами «Сколково». Вы сможете её для прохождения собеседований в других компаниях.
    • 2. Вы можете оценить условия работы, коллектив и внутренний климат компании, проработав в тестовый период – день или неделю.
    • 3. Конкурентную заработную плату и систему премирования: на период испытательного срока фиксированный оклад 50 000 руб.+ наставнические: первая сделка 30%, вторая сделка 20%, третья сделка 10%. После третьей сделки 7% от комиссии агента.
    • 4. Вы гарантированно будете получать стажеров в свою группу от отдела персонала.
    • 5. Мы можем открыть новый офис для Вашей группы, если Вам покажется тесно в нашем 500-метровом офисе в центре СПб.
    • 6. Развитие и карьерный рост в стабильной и успешной компании;
    • 7. Профессиональное обучение и тренинги;

    Наши требования:

    • -Опыт работы менеджером группы/руководителем в недвижимости;
    • - Знание рынка коммерческой недвижимости и трендов;
    • - Опыт ведения переговоров и заключения договоров, отличные коммуникативные и презентационные навыки;
    • - Лидерские навыки и способность к управлению большой командой, предприимчивость и ориентация на результаты
  • Руководитель отдела загородной недвижимости Написать письмо

    Город:
    Санкт-Петербург, ст. м. Чернышевская
    Требуемый опыт работы:
    Не требуется

    Вы любите свежий воздух и понимаете преимущества загородной жизни, знаете особенности построек и интересуетесь Земельным Кодексом, тогда мы ждем резюме прямо сейчас. Даже если Вы еще не провели ни одной сделки!

    Ваши обязанности:

    • • Анализ рынка жилой недвижимости: объектов и цен;
    • • Поиск клиента (продавец\покупатель), консультации по текущим объектам;
    • • Организация и проведение переговоров с клиентами;
    • • Организация просмотров объектов для клиентов и ведение сделки по объектам жилой недвижимости
    • • Выполнение плана наработки клиентской базы, соблюдение плана продаж ежемесячно;

    Мы предлагаем:

    • 1. Независимо от того, примите Вы решение с нами работать или нет, мы можем предоставить Вам (по Вашему желанию) оценку Ваших личностных компетенций,проведенную профессионалами «Сколково». Вы сможете её для прохождения собеседований в других компаниях.
    • 2. Вы можете оценить условия работы, коллектив и внутренний климат компании, проработав в тестовый период – день или неделю.
    • 3. Конкурентную заработную плату и систему премирования: на период испытательного срока фиксированный оклад 50 000 руб.+ наставнические: первая сделка 30%, вторая сделка 20%, третья сделка 10%. После третьей сделки 7% от комиссии агента.
    • 4. Вы гарантированно будете получать стажеров в свою группу от отдела персонала.
    • 5. Мы можем открыть новый офис для Вашей группы, если Вам покажется тесно в нашем 500-метровом офисе в центре СПб.
    • 6. Развитие и карьерный рост в стабильной и успешной компании;
    • 7. Профессиональное обучение и тренинги;

    Наши требования:

    • • Высокой самоорганизации, ответственности, результативности;
    • • Отличных коммуникативных навыков, грамотной речи, обучаемости;
    • • Терпения, трудолюбия, умения доводить до конца начатые дела;
    • • Активности, дружелюбия, желания развиваться в профессии
    • • Умения работать с компьютером, изучать нашу собственную CRM-систему;